成立于2013年的小红书，是成长型互联网公司。2019年起，公司将注册日8月2日造成纪念日兼员工日威海泡沫板专用胶厂，号召大放下工作起玩。今年，“82小红书日”升为文化周，围绕“build·inspire·love”三大主题，出为期周的公益活动、大师课、音乐会、黑客松等有温度、度、活力的系列活动。同时，延续开放属同行，起享受节日氛围。
图｜“82小红书日”夏日晚风音乐会现场图
五年员工公益，起做有意义的事
公益，始终是“82小红书日”不可或缺的底。
2021年8月2日起，小红书启动员工公益行动——“小红书梦想计划”，鼓励员工在司庆日当天起做件有意义的事。该项目聚焦乡村教育短板，耕美育普及、校园基建、研学赋能等公益域。
今年，恰逢“小红书梦想计划”发起五周年，小红书举办“远有美事·公益回响展”，以真实数据、实拍影像、学生作品等全位呈现乡村教育帮扶的蜕变与成长，回望五年公益成果、传递公益温度。截至2026年6月30日，该项目已覆盖全国14个省36个市（县、区），落地8所小红书梦想中心教室、4座标准化梦想操场，累计助力653名乡村师生外出研学，8.3万师生从中受益。
图｜小红书“远有美事·公益回响展”威海泡沫板专用胶厂
在青海玉树，孩子们通过“你看摄影计划”拿到了人生台相机，记录草原与人；在云南大理，座以“山川河流”为灵感设计的操场，让167名学生告别了坑洼的水泥地……数字与案例背后，是小红书将企业责任转化为公共价值的持续尝试。
今年82文化周，小红书继续搭建全员公益参与平台，在全国多城办公室，开启员工联动拼图公益挑战，千名员工参与创作，12241块拼图将转化为间全新的原美育教室；8月2日上线的“红书宝藏拍屋”，拍品均来自平台博主、非遗匠人、员工及作的原创作品，通过降价拍、众筹拍等普惠机制，降低参与门槛，拍所得全部用于乡村美育课程与设备升，让公益走向大众。
“我们直想把它做得有参与感些。不是只有少数人去完成件事，而是希望多人能加入进来，在公司生日这天，起做点有意义的事情。”小红书相关负责人表示。
图｜“红书宝藏拍屋”拍现场，员工踊跃竞拍
从件小事出发，创造大的社会价值。“小红书梦想计划”与小红书公司的其它公益行动脉相承。这些年，小红书还落地了小杭坑生态露营地助力乡村文旅发展，发起“创造有意司”助力乡村文化创新，发起小红书助农直播行动带乡村好货出山。
“大师课”走进公司，跨界碰撞灵感
在关注远的同时威海泡沫板专用胶厂，小红书亦将目光投向于员工的个体成长。
作为重头戏之，保温护角专用胶82大师课二年与员工见面。7月29日至8月1日，邱锡鹏、李稻葵、戴锦华、陈嘉映、杜素娟×小鹿等学者与创作者，分别开设《AI如何理解复杂情境》《消费转型的真实逻辑》《用影像理解世界》《如何认知真实》《在人生舞台上，做自己》等课程，从AI、经济、影像、哲学、自我成长等维度，与员工进行了面对面的思想碰撞，受到热烈欢迎。
作为内部学习REDacademy的延伸，82大师课延续了小红书“知识型社区”的基因——成长不仅来自工作实践，源于跨界的启发与认知边界的拓展。
图｜7月31日，戴锦华教授走进小红书公司
“很惊喜能在公司听到大师课，面对面和这些老师交流，给了我很大启发。”位参加完讲座的员工表示，大师课既开拓了眼界，也能很好地反哺到生活与工作上。
而让员工产生共鸣的，是今年的封属信件。次晨跑时听到的蝉鸣，个改了八遍的工作签名，初到陌生城市的忐忑，或是项目攻坚后的释然……细碎的日常被重新组织、呈现，个体经验被看见、被理解、被连接。这种对“人”本身的关注，是小红书持续在组织文化中传递的温度。
今年文化周期间，小红书还举办了届Buildathon全员黑客松。数百名来自不同部门、不限职的员工组成战队，围绕“关于小红书的万种想象”和“创造的本能，不设限”两大主题进行AI创作，在团队协作与趣味氛围中，激发创造力。
“传统项目”水枪大战，点燃夏日晚会热情
8月2日，为小红书员工及人属造的夏日音乐会，在上海、北京、武汉三地亮相。
范晓萱、阿肆、旅行团乐队、犬儒乐队等音乐人与乐队，与员工们共同点燃夏夜，草坪KTV与DJ碟将气氛向潮。而作为延续多年的保留节目，全员水枪大战动晚会进入潮，让所有人在清凉与欢声笑语中，完成了场自由“混战”。
图｜“82小红书日”水枪大战现场
从坚持5年发动全员公益，到坚持2年搭建大师课，再为员工造场音乐会，小红书不断探索种不同寻常的庆典式：不单单追求盛大的仪式感，而是试图将公司的生日，变为连接员工成长、社区价值与社会责任的特殊节点。
“我们希望以种有温度、、具人文关怀的式成长。”小红书相关负责人表示，未来，小红书将延续人文关怀，创造多社会价值。相关词条:管道保温施工 塑料挤出设备 预应力钢绞线 玻璃棉厂家 保温护角专用胶
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