人民日报消息，近日，两起破坏招考公平的事件引发社会广泛关注。则是宁夏银川金凤区事业单位招聘中石家庄pvc管粘接胶，有考生违规组织“围报”，终被取消面试资格；另则是贵州大学在公开招聘中设置“其配偶应为我校在职在编优秀博士”等条件，被网民质疑为“萝卜岗”后仓促叫停。\n

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所谓“围岗”，是指有人为了提升入围概率，盗用他人身份信息进行注册报名石家庄pvc管粘接胶，人为制造报名人数众多的假象，试图吓退部分竞争对手。这种把公共考场变成“私人猎场”的做法，手段卑劣，不仅严重扰乱选人用人的正常秩序，是对其他考生法权益的粗暴践踏。为严峻的是，“围岗”逐渐演变成条分工明确、利益共享的黑产业链：上游有黑产团伙非法贩公民信息，中游有中间商转手牟利，下游有执行者批量操作报名，背后有培训机构波助澜。面对如此乱象，须依法追究各个环节参与者的法律责任，铲除这侵蚀公平的毒瘤。\n

所谓“萝卜岗”，是有违程序正义，为人们恶痛。现在，有些地为了好地招才引智，确实会妥善解决层次人才的配偶工作，帮其消除后顾之忧。不过，这不能成为突破规则底线的借口。将公共岗位与特定身份挂钩，搞“因人设岗”，万能胶生产厂家直接违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中不得“设置与岗位关的指向或者限制条件”的条款。\n

论“围岗”还是“萝卜岗”，都是见不得光的勾当。“围岗”围的是私利，“萝卜岗”埋下的是信任危机。招聘考试本应是社会人才流动、普通人实现梦想的重要通道，不容许被任何形式的“暗箱操作”染指。面，须加大惩处力度以儆尤，让违规者付出沉重的法律与信用代价；另面石家庄pvc管粘接胶，要从源头扎紧制度的“笼子”，从技术和监管等层面堵住漏洞。\n

须知，凡见不得光的勾当都是“见光死”，阳光、透明格外重要也十分有。针对招考报名环节，应进科学的信息公开，引入人脸识别等生物特征核验技术确保人证，杜不法人员“钻空子”；同时畅通投诉举报渠道，鼓励公众参与监督，让违纪违规行为处遁形。对于确需安置的人才属，与其挖空心思、量身定制招聘，不如通过法程序开辟“项通道”，理规地执行并接受社会监督。\n

就业公平是社会公平的基石。让每次招聘考试都在阳光下运行，能守住千万求职者心中公平的底线，让真正的人才脱颖而出，让投机取巧者望而却步。\n

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