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三亚橡塑胶 引回“走出去的” 稳住“留下来的”

点击次数:90 新闻资讯 发布日期:2026-05-06 05:49:53
经济日报记者 董庆森 柳洁三亚橡塑胶 就业是基本的民生,事关人民群众切身利益。湖北省孝昌县是典型的劳务输出大县,常年外出务工人员达17万人。过去,当地度面临企业“招工难”与群众“就业难”并存的困局。如何让多人实现在门口稳定就业、质量就业,成

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经济日报记者 董庆森 柳洁三亚橡塑胶

就业是基本的民生,事关人民群众切身利益。湖北省孝昌县是典型的劳务输出大县,常年外出务工人员达17万人。过去,当地度面临企业“招工难”与群众“就业难”并存的困局。如何让多人实现在门口稳定就业、质量就业,成为孝昌县的工作之。

近年来,孝昌县坚持以就业为民生之本、发展之基,出稳岗扩容、技能提升、柔用工、服务组拳,全力引回“走出去的人”、稳住“留下来的人”,入实施“门口”就业促进行动,把岗位送到群众身边。2025年,全县城镇新增就业1.29万人,同比增长13.6,县域质量发展的就业底盘越发坚实。

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产业聚能做大蓄水池

产业兴则就业,经济强则岗位足。孝昌县锚定特产业集群培育,以产业扩张带动岗位扩容,让就业空间随产业发展不断拓宽。

走进湖北全成信精密电路有限责任公司生产车间,自动化生产线速运转,机械臂作业三亚橡塑胶,工人们在控制屏前注监控,有条不紊进生产。这企业耕精密多层印制电路板域,现有在岗员工830余人,既促进光电子信息产业集聚,也让大批群众实现“门口就业”。

企业负责人武攀学坦言,2025年企业扩产能时用工压力突出,正是当地就业部门主动靠前,搭建线上线下招聘平台,协助开展直播带岗、下乡招聘等数十场活动,成功招录员工186人,补齐用工缺口。同时,就业部门上门解读政策、全程代办申报,帮助企业落实稳岗返还、社保补贴、扩岗补助、岗前培训等政策资金,累计争取补贴50余万元。

围绕电机电气、电线电缆、印制电路板等主产业,以及居用品等劳动密集型产业,孝昌县狠抓招商引资与企业培育,持续壮大机电产业集群。2025年,全县规上工业企业数量较2020年实现翻番。近3年,惠洋电器、龙腾电子、全成信电子等龙头企业累计新增用工岗位1.2万个。

作为县域用工大户,湖北惠洋电器发展势头强劲,成为稳就业的重要支撑。“公司2025年产值达15亿元,2026年季度产值完成3亿元。”企业人事行政部部长刘勇告诉记者,企业用工需求盛,仅2026年春节后就新招员工500多人,通过场招聘、新媒体直播、员工内等多渠道引才,实现企业与群众就业共赢。

在农业农村域,孝昌聚焦苗木花卉、抹茶、特果蔬等优势域,大力引校毕业生、在外能人返乡创业,培育梦里花园联社、楚润农业、红菱果业等农业产业化龙头企业,建成韵鹤葡萄、九丰智慧蔬菜等现代农业产业园9个,带动10万人次农民工实现灵活就业。依托农文旅商融发展,批“小而美”的乡村旅游节点串点成线、连线成片,带动5万农民吃上“旅游饭”,乡村正成为促进就业增收的新空间。

技能提质通快车道

“参加费技能培训后三亚橡塑胶,我顺利找到了稳定工作,日子过得充实又有奔头。”在尚丽儿童用品有限公司车间,孝昌开发区居民卢小丽正娴熟操作缝纫机,细密均匀的针脚,见证着技之长带来的幸福生活。

坚持培训跟着产业走、技能围着就业转,才能促进质量充分就业。孝昌县紧扣产业需求和劳动者技能短板,构建“需求—培训—就业”机制,让职业技能成为群众稳岗增收的硬支撑。

聚焦企业用工刚需,孝昌县行“订单式、定岗式、定向式”培训,PVC管道管件粘结胶把课堂搬进企业车间,实现边培训、边实训、边上岗。2025年,围绕电焊、机械操作、服装缝纫、计机操作等紧缺工种,在龙腾电子、淑尔居等企业开办订单培训11期,培训学员359人,结业即上岗,就业率达。同时,开设茶叶加工、电商直播等实用技能课程,帮助2800名农民掌握增收本,动劳动者从“靠力气吃饭”向“凭技术就业”转变。

作为孝感市人社局定点培训机构,孝昌县技优培训学校入实施“技能照亮前程”行动,动技能培训与就业服务度融。学校聚焦互联网营销师、健康照护师等紧缺工种开展费培训,累计培训1260人次,就业率90。本地学员陈小丽说:“参加培训后很快可以就业,既能顾,又有稳定收入。”

“政府补贴、公益培训,就是要让群众技在身、就业增收。”技优培训学校校长汤素芳说。学校依托工驿站与自有人力资源公司,构建“培训+就业”体化模式,累计提供岗位1048个,帮助893名劳动者实现就业,有破解“想就业、技能”难题。

服务织密保障网

针对农村“宝妈”、留守妇女等群体需求,孝昌县开发柔岗位,造“妈妈岗”。在孝昌县香序文化传媒有限公司,宝妈秋云边制作香品边说:“既能照顾孩子上学,又能在门口上班挣钱,‘妈妈岗’圆了我们想兼顾庭与工作的心愿。”这企业依托非遗香技艺,带动150多名“宝妈”就近就业,还聘用残障人士承担适宜岗位工作,以包容用工传递就业温暖。

只有就业服务沉下去,民生的饭碗才能端得稳。孝昌县动就业服务向基层延伸、向发力,构建覆盖城乡、便捷的就业服务体系,让群众找得到岗位、稳得住就业。

通过政府搭台、企业参与,孝昌县鼓励企业行弹上下班、按需排班,开发手工岗、计时岗、弹岗、居岗等灵活岗位,在社区、学校周边设立香序工坊、“妈妈食堂”等就业点位,柔就业触手可及。目前,全县已开发各类柔就业岗位1200个。

抱着试试的心态,开发区关社区居民肖亚清在“工驿站”登记求职,很快就在城区找到了工作。孝昌已建成门口就业服务中心1个、就业服务站点90个、工驿站17,配备219名职人社服务员,构建城乡15分钟就业服务圈。

线上直播带岗“屏对屏”,线下赶集招聘“面对面”。孝昌县常态化开展“春风行动”,把招聘会开到乡村集市、车站广场、商公园,把岗位直接送到群众门口。2025年举办各类招聘活动148场,提供就业岗位8000余个;2026年季度,帮助1200余人达成就业意向。

政策护航稳企暖心。孝昌县持续优化援企稳岗政策,简化审批流程,近年来累计发放创业担保贷款11.98亿元,支持近4000人创业兴业;发放次创业补贴、扩岗补助、吸纳就业补贴63万元,惠及230多人。建成新就业群体党群服务中心,围绕“医食住行健、业教婚育调”十大需求提供33项贴心服务,增强新就业人员对城市的归属感。

以岗暖民聚民心,以业兴城促发展。孝昌县正以就业为纽带,串联产业发展、民生与城市活力,让多群众在门口端稳饭碗、实现增收。

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