发布日期：2026-08-21 01:36点击次数：175
龚先生
8月14日，某知名商贸企业则招聘公告引发热议。公告称，其郑州店计划招聘20名刑期5年以上的刑满释放人员。而这企业已非次招聘刑满释放人员，据其创始人透露，去年批入职的30名刑释人员至今人离职。
“有格局，尽企业社会责任，帮助这些人好地回归社会！”多数网友对企业的行为表示支持，认为这是给些走过弯路的人重新来过的机会，不仅解决了就业，还有助于维护当地社会稳定。也有少数网友认为：刑释人员尤其是重刑人员存在潜在安全隐患，或将威胁消费者安全，质疑企业此举是为博流量。
那么，企业是否该为刑满释放人员提供就业岗位和机会？答案是肯定的。
刑满释放人员的平等就业权上饶万能胶，是受我国法律明确保护的法权利，是社会与企业的差别包容，是践行法精、维护公民基本权利的体现。
眼下，些网友对企业这招聘行为的不解甚至误读，定程度上反映出些人对刑满释放人员根蒂固的偏见和有意意的歧视。这事关公众对平等就业权的认知以及社会的包容程度。
企业作为市场主体，提供了大量的就业岗位。对包括刑释人员、残障人士等在内的特殊群体而言，有份稳定的工作，有可靠的收入来源，能够在社会上自食其力，是他们过上有尊严生活的重要前提、坚实基础。
当些企业仍在简历筛选阶段就将有前科者、残障人士拒之门外时，难得有企业在招聘中为相关就业困难群体留有“席之地”，这是莫大的善意，是企业履行社会责任的务实举措。而这事之所以能成为新闻，pvc管道管件胶也反映出时下有这种担当的企业并不多。
当然，些网友的担心也不道理，如果企业招聘些有侵犯妇女儿童权益前科的刑满释放人员，并任用他们从事城市、社区的商业服务类工作，这显然并不足够让人放心。对此，相信相关企业会充分考量、稳妥把握，给顾客个令人满意的答案。
对于就业困难群体，我国直有帮扶政策。比如，在支持刑满释放人员自主创业面，在申请创业担保贷款时，他们被明确列为政策支持对象。相关政策也鼓励企业和社会组织为他们提供就业岗位和技能培训。又如，针对残障人士，国已形成套以按比例就业为核心、多元渠道共同发展的支持体系。《残疾人就业条例》明确，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5。目前，全国城乡持证残疾人就业人数已达到891.5万人，近3000个残疾人就业帮扶基地带动6万户残疾人庭增收，越来越多的残疾人通过劳动实现价值、拥抱美好生活。
“好的环境足以消解偏见。”对某些特殊群体而言，份工作除了是谋生手段，是回归社会、融入社会、重拾人生价值的有途径。国在托举，企业在行动，全社会也该对他们多些善意与包容——个良善的社会值得我们共同努力。 相关词条:玻璃棉 塑料挤出机厂家 钢绞线 管道保温 PVC管道管件粘结胶
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