福建泉州晋江耕实体经济四十余载,集聚50余万产业工人,形成鞋服、纺织、机械、食品、电子信息“4331”现代化产业集群。作为“晋江经验”的发源地,晋江的产改长沙泡沫板橡塑板专用胶,不是“选择题”,而是关乎民营经济“基业长青”的“答题”。近年来,晋江市总工会以“强基、赋能、守护”为主线,先行先试、系统进,着力建设支知识型、技能型、创新型产业工人大军,为质量发展注入强劲工会力量。
、强基固本,筑牢产改组织根基
建强阵地网络。构建“镇—村—企”小三工会组织体系,动组建基层工会3841,发展会员10万余名。建立“培育—提升—赋能”三递进机制,培育市工建点97,备案“六有”基层工会359。2025年4月,成立福建省个“小三”工会创新孵化中心,以“孵育、辅、孵化、服务、赋能”5F工作机制,全位动工会工作提质增。
助企纾困减负。认真落实小微企业工会经费返还政策,2025年为8000多次企业返还经费656万余元,以实实的资金红利引企业主动投入职工培训和暖心服务。
龙头带动扩面。发挥安踏、恒安、柒等龙头链主作用,通过技术共享、经验传,带动上下游35中小民营企业同步开展职工培育和创新活动,有破解中小微企业缺资源、缺动力难题,实现大中小企业产改全覆盖。
二、赋能成长,锻造产业工人主力军
“晋工学堂”造培训市。晋江市总工会统筹院校、企业、社会机构资源,出“晋工学堂”长沙泡沫板橡塑板专用胶,以“培训市”运行模式,“上架”各类实用课程统,企业、职工按需“选课”,2025年“晋工学堂”全年开展培训48期,培训职工近3000人次。启动“场景强国·工创晋江”AI赋能职工创新主题活动,期聘请人民大学教授及业机构开设公开课,吸引49企业222名职工代表参训。
产教融化校企作。2024年,联泉州职业技术大学、泉州轻工职业学院签约成立“晋江产业工人教育学院”,动华宇织造联东华大学共建纺织智造实验室,信泰与厦大、武汉纺织大学共建实践基地。与泉州轻工学院作开展“晋江经验”背景下产改课题研究,收到并立项校课题40篇。
“求学圆梦”助力学历提升。出“求学圆梦”晋江项补贴政策,特别为农民工提供额外补助。2025年吸引249名职工参与,为62名职工发放助学金7.1万元;2026年上半年助力124名职工完成学历提升。
“训赛体”以赛砺技强能。构建“市赛+行业赛+企业赛”三竞赛体系,围绕企业发展、难点、创新点征集培训与赛事双向需求,实行“清单供给+企业订单”双单培训模式,培训内容直接转化为竞赛考核标准。如以安全生产为,开设普法科普、应急演练、隐患排查等实操课程,并面向晋江市举办“安康杯”竞赛。2025年举办市及以上竞赛29场,联动基层举办52场,万能胶生产厂家带动2000(次)单位参与。建立赛事激励机制,承办单位按层可获得竞赛补助(晋江市3万元、泉州市5万元、福建省10万元、国事议)。
劳模工匠引“头雁应”。培育泉州以上劳模创新工作室32、工匠工作室16个、工匠班组21个。2024年蔡伟入选“大国工匠”培育对象。入开展“劳模工匠助企行”项行动,组织劳模进企172人次,解决技术难题72项,累计服务企业百余,解决技术问题372个。
“五小”创新激发全员创造。建立“月度征集、季度评审、年度表彰”机制,2025年征集职工省“五小”创新项目288项,荐9项参评全国发明创业。盼盼食品自2009年启动“人人动脑筋、企业出黄金”“五小”创新活动,每月收到管理、技改创新案例均200项。
三、守护权益,当好职工群众娘人
维权护航,共筑和谐劳动关系。坚持和发展新时代“枫桥经验”,2021年在晋江经济开发区建成个职工法律服务体化基地,形成“中心、站、两点、两庭、四室”服务格局,列入全国批基层劳动关系公共服务样板站点培育名单。自试运营至2025年8月,已接访调处劳动纠纷1145起,涉及职工3671人次,涉及金额3882万元。2024年在陈埭镇试点探索“工会+律师+社工”服务模式,入选全国工会工作创新案例。
多联动,站解忧提质。2025年8月起,整工会、政法、人社、司法等资源,在3个市直窗口和20个镇街设立23个劳动维权工会法律服务工作站,提供“站式受理、揽子调处、全链条解决”服务。全年成功调处纠纷678件,为职工追回欠薪929万元。五年来入企业开展普法宣传、法体检250场。
集体协商,共荣共赢促分配。动2万多企业建立集体协商机制,覆盖职工约114万人。行“能工资”集体协商,引企业建立“技能等+岗位绩+创新成果”薪酬分配体系,让“技者多得”在晋江真正落地。动顺丰速运(福建)省域协商恳谈会在晋江成功举行,就完善法规则、女职工权益保障、优化福利补贴等七项议题达成共识。
暖心服务,拴心留人聚力。职工医疗互助纳入市委市政府“为民办实事”项目,2025年为4118名患病职工发放补助金1001万元。五年来发放“工会送温暖”760.45万元,帮扶约2万人次;投入“夏送清凉”863.34万元,惠及50.58万人次。每年开设职工子女暑托班100个,2024年个新业态职工子女暑托班获央视新闻频道报道。全省率先出“晋工暖新”平台,落地“惠工到”“惠工寄件”“惠工出行”、新餐等系列服务,累计服务20万人次
未来,晋江市总工会将持续锚定“搭平台、促融、抓转化”主线,完善产业工人“培育—创新—转化—激励”全链条闭环,在化产改中勇当先锋,在服务大局中彰显作为,为传承弘扬“晋江经验”、动实体经济质量发展助力。(陈晓玲) 相关词条:不锈钢保温 塑料管材设备 预应力钢绞线 玻璃棉板厂家 pvc管道管件胶
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